Ujian ke-38 (Jan 2026 / R7) Sesi Pagi No.12 Kaigofukushishi
Soal (bahasa Jepang asli)
介護福祉職が受けるストレスチェック制度に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
- 13年に1回の実施が義務づけられている。
- 2労働者数が常時100名の事業場は受検が免除される。
- 3結果は労務管理を行う介護主任へ提供され、面接指導に活用する。
- 4心理的な負担の程度を把握するためのものである。
- 5高ストレスと判定された場合は、産業医による治療が必須である。
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Kunci jawaban 4
Poin pentingPemeriksaan stres (ストレスチェック) adalah pemeriksaan untuk mengetahui tingkat beban psikologis.
Pembahasan
Pemeriksaan stres (ストレスチェック) adalah pemeriksaan berdasarkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (労働安全衛生法) untuk mengetahui tingkat beban psikologis pekerja dan mencegah gangguan kesehatan mental (メンタルヘルス不調) sebelum terjadi.
- 1: Pelaksanaannya 1 kali dalam setiap periode tidak lebih dari 1 tahun, jadi salah.
- 2: Tempat kerja yang selalu mempekerjakan 50 orang atau lebih wajib melaksanakannya, sehingga tempat kerja dengan 100 orang tidak dibebaskan, jadi salah.
- 3: Hasilnya diberitahukan langsung oleh pelaksana pemeriksaan kepada yang bersangkutan, dan tidak diberikan kepada pemberi kerja (atasan) tanpa persetujuan yang bersangkutan, jadi salah.
- 5: Jika orang dengan stres tinggi mengajukan permintaan, dilakukan bimbingan wawancara (面接指導) oleh dokter. Pengobatan tidak wajib, jadi salah.
Pembahasan dalam bahasa Jepang
ストレスチェックは労働安全衛生法に基づき、労働者の心理的な負担の程度を把握し、メンタルヘルス不調を未然に防ぐための検査。
- 1：実施は1年以内ごとに1回なので誤り。
- 2：常時50人以上の労働者を使用する事業場は実施義務があり、100名なら免除されないので誤り。
- 3：結果は実施者から本人に直接通知され、本人の同意なく事業者（上司）に提供されないので誤り。
- 5：高ストレス者が申し出た場合に医師による面接指導を行うもので、治療が必須ではないので誤り。