Lần thứ 38 (tháng 1/2026) – Buổi sáng Câu 12 Kaigo Fukushishi
Đề thi (nguyên văn tiếng Nhật)
介護福祉職が受けるストレスチェック制度に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
- 13年に1回の実施が義務づけられている。
- 2労働者数が常時100名の事業場は受検が免除される。
- 3結果は労務管理を行う介護主任へ提供され、面接指導に活用する。
- 4心理的な負担の程度を把握するためのものである。
- 5高ストレスと判定された場合は、産業医による治療が必須である。
Xem đáp án
Đáp án đúng 4
Ý chínhKiểm tra căng thẳng là kiểm tra để nắm bắt mức độ gánh nặng tâm lý.
Lời giải
Kiểm tra căng thẳng dựa trên Luật An toàn vệ sinh lao động (労働安全衛生法), là kiểm tra để nắm bắt mức độ gánh nặng tâm lý của người lao động và phòng ngừa trước các rối loạn sức khỏe tâm thần (メンタルヘルス不調).
- 1: Thực hiện 1 lần trong vòng mỗi 1 năm, nên sai.
- 2: Nơi làm việc thường xuyên sử dụng từ 50 người lao động trở lên có nghĩa vụ thực hiện; 100 người thì không được miễn, nên sai.
- 3: Kết quả được người thực hiện thông báo trực tiếp cho bản thân người lao động, và không được cung cấp cho người sử dụng lao động (cấp trên) khi chưa có sự đồng ý của người đó, nên sai.
- 5: Khi người có mức căng thẳng cao đề nghị thì sẽ được bác sĩ gặp hướng dẫn; điều trị không phải là bắt buộc, nên sai.
Lời giải bằng tiếng Nhật
ストレスチェックは労働安全衛生法に基づき、労働者の心理的な負担の程度を把握し、メンタルヘルス不調を未然に防ぐための検査。
- 1：実施は1年以内ごとに1回なので誤り。
- 2：常時50人以上の労働者を使用する事業場は実施義務があり、100名なら免除されないので誤り。
- 3：結果は実施者から本人に直接通知され、本人の同意なく事業者（上司）に提供されないので誤り。
- 5：高ストレス者が申し出た場合に医師による面接指導を行うもので、治療が必須ではないので誤り。