平成26年度春期 ITパスポート 問11 解説

労働基準法は、賃金、労働時間、休憩、休日、年次有給休暇など、労働条件の最低基準を定めた法律です。

• ア：会社法は会社の設立・機関・運営などを定めた法律で誤り。
• イ：民法は私人間の財産や家族関係の一般的なルールを定めた法律で、労働条件の最低基準を定めるものではないので誤り。
• エ：労働者派遣法は派遣事業の適正な運営や派遣労働者の保護を定めた法律で誤り。