令和4年度 ITパスポート 問4 解説
ITの活用によって，個人の学習履歴を蓄積，解析し，学習者一人一人の学習進行度や理解度に応じて最適なコンテンツを提供することによって，学習の効率と効果を高める仕組みとして，最も適切なものはどれか。
- アアダプティブラーニング
- イタレントマネジメント
- ウディープラーニング
- エナレッジマネジメント
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正解 アアダプティブラーニング
要点学習履歴に応じて最適な教材を出す仕組みはアダプティブラーニング
解説
学習者一人一人の学習履歴や理解度を解析し、それに合わせた最適なコンテンツを提供する仕組みはアダプティブラーニング（適応学習）です。
- イ：タレントマネジメントは、従業員のスキルや経歴を一元管理し、人材配置や育成に生かす取組なので誤り。
- ウ：ディープラーニングは、多層のニューラルネットワークを使う機械学習の手法なので誤り。
- エ：ナレッジマネジメントは、個人がもつ知識やノウハウを組織で共有・活用する経営手法なので誤り。