37th Exam (Jan 2025) Morning Q6 Kaigo Fukushishi
Question (original Japanese)
Ｂ介護老人福祉施設に、学校を卒業したばかりの元気なＣ介護福祉職が加わった。2か月後、ユニットリーダーが、「最近、Ｃ介護福祉職に笑顔が少ない。いつもとちがう様子だ」と、フォロワーであるＤ介護福祉職に話した。Ｄ介護福祉職はチームの一員として何ができるのかを考えた。
Ｄ介護福祉職が最初に行うフォロワーシップとして、最も適切なものを1つ選びなさい。
- 1Ｃ介護福祉職に対して、元気を出すように励ます。
- 2ユニットリーダーが気になっていることを詳しく聞く。
- 3Ｃ介護福祉職の状況をユニット内のほかのメンバーと速やかに共有する。
- 4施設長に対して、何か指示を出すようにお願いする。
- 5Ｃ介護福祉職に対して、介助方法について教える。
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Correct answer 2
Key pointThe first step of followership is to understand the leader's concern accurately.
Explanation
Followership means that followers support the leader and actively contribute to achieving the team's goals. Asking the leader in detail about what they are concerned about and understanding the situation accurately (2) is appropriate as the first action.
- 1: Encouraging C without knowing the cause will not solve the problem and may even be a burden, so it is wrong.
- 3: Quickly sharing the situation while it is still unclear lacks consideration for C's privacy, so it is not the first response.
- 4: Asking the facility director for instructions is not active behavior as a team member, so it is wrong.
- 5: It is not known whether the problem is about care methods, so it is wrong.
Explanation in Japanese
フォロワーシップは、フォロワーがリーダーを補佐し、チームの目標達成に主体的に貢献することである。まずはリーダーが何を気にしているのかを詳しく聞き、状況を正確に把握する2が最初の行動として適切。
- 1：原因がわからないまま励ましても解決にならず、負担になることもあるので誤り。
- 3：状況が不明なまま速やかに共有すると、Ｃ介護福祉職のプライバシーへの配慮を欠くので最初の対応ではない。
- 4：施設長に指示を求めるのは、チームの一員としての主体的な行動ではないので誤り。
- 5：介助方法の問題かどうかわかっていないので誤り。