Ujian ke-37 (Jan 2025 / R6) Sesi Pagi No.6 Kaigofukushishi
Soal (bahasa Jepang asli)
Ｂ介護老人福祉施設に、学校を卒業したばかりの元気なＣ介護福祉職が加わった。2か月後、ユニットリーダーが、「最近、Ｃ介護福祉職に笑顔が少ない。いつもとちがう様子だ」と、フォロワーであるＤ介護福祉職に話した。Ｄ介護福祉職はチームの一員として何ができるのかを考えた。
Ｄ介護福祉職が最初に行うフォロワーシップとして、最も適切なものを1つ選びなさい。
- 1Ｃ介護福祉職に対して、元気を出すように励ます。
- 2ユニットリーダーが気になっていることを詳しく聞く。
- 3Ｃ介護福祉職の状況をユニット内のほかのメンバーと速やかに共有する。
- 4施設長に対して、何か指示を出すようにお願いする。
- 5Ｃ介護福祉職に対して、介助方法について教える。
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Kunci jawaban 2
Poin pentingLangkah pertama followership adalah memahami dengan tepat kekhawatiran pemimpin.
Pembahasan
Followership (フォロワーシップ) adalah pengikut yang mendukung pemimpin dan secara aktif berkontribusi untuk mencapai tujuan tim. Tindakan pertama yang tepat adalah 2, yaitu menanyakan secara rinci apa yang dikhawatirkan pemimpin dan memahami situasinya dengan tepat.
- 1: Menyemangati tanpa mengetahui penyebabnya tidak menyelesaikan masalah dan bisa menjadi beban, jadi salah.
- 3: Segera membagikan informasi saat situasinya belum jelas kurang memperhatikan privasi pekerja perawatan C, jadi ini bukan tindakan pertama.
- 4: Meminta instruksi dari kepala panti bukan tindakan aktif sebagai anggota tim, jadi salah.
- 5: Belum diketahui apakah masalahnya soal cara membantu perawatan, jadi salah.
Pembahasan dalam bahasa Jepang
フォロワーシップは、フォロワーがリーダーを補佐し、チームの目標達成に主体的に貢献することである。まずはリーダーが何を気にしているのかを詳しく聞き、状況を正確に把握する2が最初の行動として適切。
- 1：原因がわからないまま励ましても解決にならず、負担になることもあるので誤り。
- 3：状況が不明なまま速やかに共有すると、Ｃ介護福祉職のプライバシーへの配慮を欠くので最初の対応ではない。
- 4：施設長に指示を求めるのは、チームの一員としての主体的な行動ではないので誤り。
- 5：介助方法の問題かどうかわかっていないので誤り。