第37回午後 介護福祉士 問69 解説
次の記述のうち、介護従事者を守る法制度として、正しいものを1つ選びなさい。
- 1労働安全衛生法では、年に1回以上の健康診断を行うことを義務づけている。
- 2労働者災害補償保険法では、労働時間、賃金、休暇などの労働条件を定めている。
- 3環境基本法では、快適な職場環境の形成の促進を定めている。
- 4介護休業は、対象家族1名につき、毎年93日間を取得できる。
- 5出生時育児休業は、子の出生後から8週間取得できる。
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正解 1労働安全衛生法では、年に1回以上の健康診断を行うことを義務づけている。
要点労働安全衛生法は事業者に年1回以上の健康診断を義務づける
解説
労働安全衛生法は、事業者に常時使用する労働者への定期健康診断（年1回以上）を義務づけています。
- 2：労働時間・賃金・休暇などの労働条件を定めるのは労働基準法。労災保険法は業務上の災害の補償を定めるので誤り。
- 3：快適な職場環境の形成を定めるのは労働安全衛生法。環境基本法は環境保全の基本法なので誤り。
- 4：介護休業は、対象家族1人につき通算93日まで（3回まで分割可）で、毎年93日ではないので誤り。
- 5：出生時育児休業（産後パパ育休）は、子の出生後8週間以内に4週間まで取得できる制度なので誤り。